A | 深圳前海微众银行股份有限公司(简称：微众银行)于2014年12月正式成立，是国内首家数字银行，由腾讯等知名企业联合发起设立，受国家金融监管部门监管。
B | 微众银行不设线下实体网点，所有业务均依托线上渠道数字化开展，聚焦普惠金融，服务大众与中小微企业。 假如一个大学生曾经寻找过兼职工作，那他大概率听说过 “ 青团社 ” 这个 APP。
打磨多元产品服务，拓展普惠金融服务边界
微众银行自成立之日起，便以科技为核心发展引擎，以“让金融普惠大众”为使命，为普罗大众和中小微企业提供平等、安全、高效、普惠的优质金融服务。
最近，青团社背后的公司灵卡科技向港交所提交了招股书，正在冲击 “ 中国灵活用工平台第一股 ”。 微众银行的金融服务包括个人金融和企业金融。个人金融产品有微粒贷、微账户、微众银行财富+、微车贷等，企业金融产品有微业贷，还推出了企业金融服务品牌微众企业+，打造全链路数字化企业服务生态。
灵卡科技成立于 2013 年，顾名思义，是灵活用工+打卡的意思。 微粒贷是微众银行于2015年推出的首款线上小额信贷产品，内嵌于手机QQ和微信平台。
C | 它的发展路径很清晰——大学生有很多闲暇时间可以用于兼职，而当时的校园兼职信息主要通过 QQ 群、校园代理等中介机构发布，效率不高。创始人邓建波看到了这个机会，于是做了青团社这个互联网 App，作为信息平台分别对接企业方招工需求和大学生兼职需求。随后，灵卡科技陆续将用户群扩展到宝妈、白领、蓝领等群体。 经过十来年的发展，公司成了中国最大的灵活用工平台，市场份额约 17.2%。 截至 2025 年 12 月 31 日，青团社平台已积累近 200 万家注册企业客户、近 5700 万名注册用户。微粒贷授信额度范围为500元-20万元，年利率(单利)3.06%-23.76%，按日计息，支持提前还款且不收取违约金。
D | 平台上的活跃灵活用工人数从 2024 年的约 23.2 万人增至 2025 年的约 44 万人，其中打卡五次或以上的灵活就业人员占总数的 73.4%。灵卡科技为这些灵活就业人员带来了近 5000 元的人均年收入增长。截至2025年末，微粒贷累计服务超8000万借款客户，切实满足普罗大众的小额消费信贷需求。 微业贷是微众银行于2017年推出的国内首个线上无抵押企业流动资金贷款产品，无需纸质材料，线上申请，最高可贷1000万，审核通过后最快1分钟到账，有效降低了中小微企业获得融资服务的门槛，让分散在全国各地的中小微企业都能随时随地获得高质效的线上金融服务。
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当然，信息撮合中介业务青团社之外，对于一些大规模、经常性的用工需求，灵卡科技推出了一站式灵活用工解决方案，官方称之为 “ 灵工打卡 ”。
“ 灵工打卡 ” 的业务模式是这样的：企业客户只需支付一笔用工费，临时员工的招聘培训、排班打卡、薪酬结算等其他环节全部由灵卡科技全权负责。
构建高效组织体系，打造可持续人才发展生态
依托丰富多元的产品矩阵，微众银行持续扩大普惠金融服务覆盖面，而业务的稳健发展，离不开科学完善的组织治理体系与高素质人才队伍作为坚实后盾。自成立以来，微众银行便构建了敏捷组织、创新文化与优秀人才的“黄金三角”，秉持“以人为本”理念，不断完善员工福利保障体系，邀请家属走进微众、开设WeBaby幼托中心等方式，平衡员工的工作与家庭生活。
F | 对灵卡科技而言，来自企业方的收入，扣掉给灵活就业人员结算的报酬 （ 会计上计入销售成本 ） 就是毛利润，你可以把这种模式理解为灵卡科技包了一个工程项目。 截至 2025 年，灵工打卡已经服务了 319 家企业客户，其中包括中国餐饮行业前十强公司中的五家、中国零售行业前十强公司中的五家，以及按收入计全球排名前五的酒店集团中的四家。
G | 但是，与青团社这种轻资产、高毛利 （ 招股书显示毛利率常年稳定在 80% 以上 ） 的平台业务不同，灵工打卡这种包工程的业务，是 100% 的苦生意，不仅毛利率极低 （ 2023—2025 年毛利率分别为 0.8%、2.2%、2.4% ），还需要垫资——商家打钱慢，给工人发工资则要月结、周结甚至日结。 2023-2025 年，公司的总收入从 4.63 亿元飙升至 24.35 亿元，年均复合增长率高达 129%，表面上看是个成长股，实际上，大部分收入都是包工程堆起来的。
H | 人才培养方面，微众银行持续吸纳AI、大数据、云计算等领域专业人才。依托“We 学堂”培训平台，分层开展干部与全员培养，全年线上线下课程资源完备，多方面培养人才;同时搭建全员AI能力图谱，开设系列专项课程并落地能力认证，培育数字化复合型人才。长期稳定高比例科技投入，搭配干部梯队建设、产学研协同机制，持续夯实金融科技人才储备，为AI原生数字银行建设筑牢人力根基。 过去三年，灵工打卡业务的收入从 3.51 亿元涨到 23 亿元，年复合增长率达到 156%，营收占比从 75.7% 升至 94.5%。
I | 青团社业务的收入则从 9800 万元增加到 1.29 亿元，年化增速只有 15.8%。 坚守社会责任底色，落实无障碍金融服务 微众银行秉持普惠金融初心，积极推进无障碍服务建设，保障特殊群体平等、便捷地享受数字金融服务。营收占比从 21.3% 跌至 5.3%。 某种意义上，虽然公司收入高速增长，但公司的质地其实是在下滑的。
J | 业务占比一升一降，结果是公司总体的毛利率从 18.8% 下降到 7%。针对听障群体，微粒贷搭建专属手语服务团队，开通远程视频核验通道，简化业务办理流程;针对视障用户，微众银行对微粒贷、微众银行财富+两大核心产品完成语音读屏适配改造，优化界面展示、产品信息读取功能，依托技术适配让视障客户可独立办理借贷、理财查询等业务，切实消除数字服务壁垒。 总结 2026年是微众银行成立发展的第十二年，自成立以来，微众银行坚定践行“让金融普惠大众”的使命，切实提升金融服务的覆盖率、可得性和满意度。 这个毛利率水平，再扣掉所有公司日常经营必不可少的销售、管理、研发、财务费用，出现亏损是很自然的。 2023 年、2024 年和 2025 年，灵卡科技的亏损分别为 1.1 亿元、2087.6 万元和 2.69 亿元。 当然，作为互联网初创公司，灵卡科技总会有些股权回购对赌协议、股权激励方面的会计项目。 对赌协议体现在 “ 按公允价值计入损益的金融负债公允价值亏损 ”。
K | 招股书披露，灵卡科技早期签署的投融资协议，其中有一项条款是假如公司未能在 2026 年 12 月 31 日前完成上市，投资方有权启动股权回购条款，要求公司按照原始出资额 100% 加每年利率 10% 单利回购股权。
L | （ 今年 4 月，灵卡科技与投资方签署补充协议，约定自递交招股书之日起，暂时终止投资方的股权赎回权。
M | ） 这就是公司急着上市的原因。
N | 2026最新数据显示，微众银行累计服务个人有效客户超4.5亿、累计申贷的中小微企业超840万，累计授信金额1.9万亿元，借助数字化金融活水，精准滴灌大众消费与实体经济。【广告】免责声明：本内容为广告，相关素材由广告主提供，本文仅代表作者个人观点，与本网无关。 即使扣除对赌协议以及给员工的股权激励影响，灵卡科技的经调整利润依然是亏损的，2025 年经调整亏损 336 万元。
o | 而现金流量表显示出的企业经营情况，要比利润表更为冷峻。本网发布目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责，广告内容仅供读者参考，请自行核实相关内容。 2023-2025 年，其经营活动产生的现金流量净额分别为 -3792 万元、-6692 万元、-7944 万元，现金流出规模不断扩大。 从应收账款看，2023-2025 年，灵卡科技的应收款项从 5510 万元一路升至 3.30 亿元，与收入规模一样爆发式增长。应收款的周转天数 （ 年初与年末平均应收账款余额×360 天/销售收入 ） 从 30.4 天拉长至 36.3 天，可以看出灵卡科技给客户的付款账期在一个月出头，且回款周期在拉长。 现金流始终入不敷出的情况下，即使灵卡科技实现扭亏为盈也只是账面利润，赚不到真钱，反而持续需要输血。 不巧的是，假如灵卡科技继续坚持以包工程项目为主的商业模式，那他的现金流情况，似乎很难好转。 2023 年、2024 年和 2025 年，灵卡科技来自前五大客户的收入占比分别为 59.5%、74.1% 和 67.5%，其中，最大客户的收入占比分别为 33.4%、41.0% 和 30.0%。
p | 这些数据意味着，虽然公司平台上有近 200 万家企业客户，但实际贡献主要来自少数大客户，前五大客户平均贡献了 10% 以上的收入。 如此高的客户集中度，让灵卡科技并没有太多讨价还价的余地。反而，万一某个大客户减少业务规模，会对公司的经营业绩带来立竿见影的不利影响。 此外，灵卡科技面临的社会监管风险不容小视。近年来，有关部门对所有企业的社会保障合规性要求持续提高，灵工打卡模式是否形成雇佣关系，是否需要缴纳社保等问题，都悬而未决。 而根据招股书披露，灵卡科技承认存在社保缴纳不合规问题。2023-2025 年，灵卡科技没有给部分员工足额缴纳社会保险，三年欠缴差额分别为 980 万元、1130 万元、1340 万元。据相关法律法规，在指定期限内未足额缴纳社会保险，可能按迟缴金额每日收取 0.05% 的滞纳金。若未在规定期限内缴纳，主管机关可能进一步按欠缴金额处以一倍以上三倍以下的罚款。 公司自查的 1340 万元是否足够，会不会是 3340 万元，5340 万元？ 总的来说，灵卡科技存在的社会价值会比股东价值更高。
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Published on:05:34:39
